灵活用工-渝薪服-国内领先灵活用工平台

什么是灵活用工？灵活用工主要解决那些问题？

灵活用工是指企业短期或季节性用工，跟传统的劳动用工不一样的地方是，企业跟雇员是商务合作的关系，并不是劳动关系。企业与灵活用工平台签订外包协议，明确企业和灵活用工平台、灵活用工平台和用工人员之间的业务承包关系。
灵活用工平台有税务局颁发的委托代征资质，根据企业的业务场景，可以将工作人员收入性质鉴定为经营所得，通过当地的核定征收政策，可以将工作人员的经营所5%-35%的税率核定到当地0.5%-1.5%税率，大大降低了工作人员的个税，从而享受当地的优惠税率。
灵活用工平台解决了企业无成本支出难题，又解决灵活就业人员个税高以及完税问题。

灵活用工特点

用工形式多样
劳动配置灵活
轻过程管理
重结果交付

企业为什么采用灵活用工？

传统用工
企业与员工签约劳动合同，固定的劳动关系

薪资

社保

年底奖金

假期成本

人员闲置

团建

企业负担重
灵活用工
企业与个人建立业务合作关系，双方灵活选择

按需使用

随时停止

流程简单

聚焦企业核心业务

企业负担轻

企业灵活用工适用场景

灵活用工适用于多个行业‌，包括但不限于零售与服务行业、餐饮与酒店行业、物流与运输行业、制造与工业行业、IT与互联网行业、金融与保险行业、信息技术和软件开发、创意和设计行业、市场营销和广告、教育、零售和电子商务等
教育培训：教育技术和在线学习平台通常需要根据不同的学科和课程需求雇佣教师、课程设计师和教育技术支持人员,这些人员都可以通过灵活平台下发薪酬和取得完税凭证
社交电商行业：社交电商平台的推广达人，通过网络推广、转发等形式推广平台的产品并获取相应的佣金，渝薪服平台可作为社交电商平台与推广达人之间业务撮合平台，解决社交电商平台与众多达人之间的佣金结算、个税申报等事宜
网络直播：直播平台/MCN机构的主播，直备直播辅助设备及相关道具，通过直播平台提供在线直播、小视频制作等服务时，渝薪服可作为直播平台/MCN机构与主播之间的撮合方，可以给主播结算粉丝打赏的经营所得费用，并代主播申报经营所得个税